2007年 ，我加入OG真人各人庭 ，集团将我们同期十多名学员分派到各家工厂 ，制定了周详的储干培训计划。我有幸进入南泰公司 ，在公司领导和各部分同事的大力资助下 ，经过一年多的学习 ，对毛织有了较深入的认识 ，从营业接单到包装出货 ，各个工序都轮岗了一遍 ，收获了名贵经验 ，为今后的事情打下了坚实基础。
2008年10月 ，集团培训中心第28期和29期培训班相继开班 ，邀请我担当班主任 ，协助进行教务治理事情 ，效劳学员。培训课程富厚精彩 ，有企业文化、工厂治理、本钱控制、�；亍⑴趟慊僮鳌⒐剐醋鳌⒁衾值瓤纬�。各科老师倾囊相授 ，同学们学习热情高涨 ，在知识的海洋里尽情遨游 ，在思想的大地上肆意奔驰。通过一个半月的学习 ，各人将平时的事情经验和课程理论相结合 ，综合素质获得全面提升。
在几个月的时间里 ，我和同学们一起学习新知 ，开阔视野 ，对“学无止境”有了越发深刻的认识；对自己熟悉的知识点 ，通过课程学习 ，和同学们一起梳理了一遍 ，做到了“温故而知新”。通过安排教务 ，和各科老师一起安排课程计划 ，按期检查同学们的学习结果 ，增强了自己的相同和协调能力。通过治理班级 ，组织班级运动 ，期末结业时给同学们做综合测评 ，磨炼了自己的治理技术 ，让我能越发从容的投入到工厂的治理事情中。
2009年3月 ，公司安排我到广西南达公司 ，卖力生产治理事情。十多年来 ，南达紧跟集团生长程序 ，在公司领导领导下 ，从最初的年产几十万件的小厂 ，生长成拥有白马和民乐两个厂区 ，员工1700多人、755台全自动电脑横机、年产量可达500万件的大型工厂。随着公司平台不绝扩大 ，我们的团队也在不绝壮大 ，我们始终把“责任、团队、高效、立异”放在第一位 ，各人齐心协力、配合拼搏 ，在企业大平台里 ，罗致养分 ，相互学习、配合进步！
南达虽然地处广西偏远地区 ，只要集团组织培训 ，同事们都踊跃报名加入。集团的培训计划也逐渐多样化和专业化 ，有中恒久的综合性培训班、也有短期的专业性培训 ，自己也加入过频频治理和技术专业培训班 ，受益匪浅。
2020年初 ，公司安排我到民乐新厂卖力生产事情 ，在这个新的情况里 ，我们有很好的团队 ，各部分主管都是业务主干 ，员工年轻有活力。在集团领导下 ，广西南达公司制定了恒久生长计划 ，充分挖掘广西人力资源优势 ，民乐新厂配置了411台全自动电脑横机 ，各针种齐全 ，电机生产力突出；缝挑工序不绝壮大 ，拥有400多人的缝挑团队 ，加上白马老厂的300余名缝挑员工 ，生产能力抵达40万件/月 ，将广西缝挑优势充分发挥出来。
受到贸易战和新冠疫情影响 ，我们的企业经营越发艰难 ，但我们必须坚强起来 ，直面这些困难 ，多想步伐争取开源节流。相信在不久的将来 ，我们在集团的领导下 ，终能“守得云开见红日 ，拨开云雾见明月”。
