时间过得真快 ，不知不觉我加入南顺“各人庭”已经8年了。这期间由一名普通工人至组长然后到车间主任 ，这段历程也支付了努力与斗争。
这8年来经过我培训的员工有许许多多 ，每一个都要手把手教他们笠眼、刮边 ，告诉员工基本行动和要领。做过缝盘的工友都十分清楚 ，要学会缝盘技术要有一定的耐心 ，没有耐心是无法掌握缝盘技术的。每一次看到新员工有打退堂鼓的情绪 ，我都会一个个勉励她们 ，告诉她们刚学缝盘的时候 ，各人都会这样没耐性 ，我其时也不例外。可是你们一个个都很棒 ，每一个都学得比我快 ，相信只要各人能持之以恒 ，有“水滴石穿”的精神 ，一定能把缝盘技术学好 ，并且掌握熟练。我的勉励 ，也起到了一定效果 ，让新员工更有信心和耐心学技术 ，去面对、去完成自己的事情 ，这让我很欣慰。
为了把好缝盘的质量关 ，每开新批、新款我都要自己先复办 ，把制单注意事项看明白、细节弄清楚 ，然后召开班组集会转达注意事项 ，告之细节方可安排员工缝合 ，另外特别强转班组长重复去抽查员工缝好的衣服制止返缝。虽然我也不置身事外 ，经常在车间巡查 ，加入其中。
2014年缝盘车间引进了先进设备悬挂系统后 ，我们部分的产量大大提升了。可是对我们而言也是一种考验——面对员工的种种排斥、不睬解和躁动的心情 ，我们首先是理解和接受 ，然后在此基础上进行交流相同 ，通过讲述兄弟厂的经验、流程与运作 ，让他们逐步熟悉悬挂系统 ；并且让一部分员工进行重复实验 ，以实验证明流水线操作确实能提高产量 ，也能增加收入。今后员工从心里接受了流水线 ，并喜欢上流水线。为了掌握流水线的平衡 ，每开新款前都要和班组长认真细致的把工序排好、把人员配备好 ，定好每天的产量任务以免延误货期。
时代在变、科技在生长 ，也许哪天我们缝盘车间还要面临新的困难和挑战 ，我们将竭尽所能去克服、去完成……愿南顺在针织行颐魅这条门路上越走越远。
