在南湖 ，有这样一对伉俪 ，用自己的敬业、实干、相敬演绎着最真实的生活。男 ，曾德培 ，南湖厂长兼党支部书记。女 ，傅开香 ，挑撞车间主任。曾厂长伉俪生活中举案齐眉 ，家庭和气 ；事情中珠联璧合 ，黄金伙伴。他们成为各人学习的好模范 ，并受到一致赞美和洽评。
敬事业 重实干
甘为孺子牛
曾厂长作为党员干部 ，他始终把政治理论学习放在首位 ，把增强自身政治、业务学习看成提高素质 ，适应事情的重要步伐之一 ，在事情中不绝增强理论与知识的学习 ，做到了边学习、边思考 ，边实践、边提高 ，不绝完善自我。他用一颗小儿之心 ，锐意进取 ，奋力拼搏 ，俯首甘为孺子牛。
他的恋人傅开香 ，自加入事情以来 ，凭借着一股钻研、善学、巧用的精神 ，全身心投入技术方面的学习 ，使自己成为事情的“行家里手”。他们身上都肩负着南湖生产治理的重任 ，伉俪二人看待事情都十分敬业 ，留给别人的配合印象就是“敬业”、“操心”、“细致”。努力事情的同时 ，他们不忘理清思路 ，精心总结 ，立异机制 ，提炼推广 ，确保了各自业务的特色与引领。
勤钻研 攻难关
当好领头雁
上班时 ，我们总能看到一个既熟悉又帅气的身影穿梭在各个车间 ，他就是我们的曾厂长 ，曾厂长时刻扎根在生产一线 ，与下层治理、工友们促膝交谈 ，深入了解生产中的技术问题。“员工们遇到的技术问题 ，我要努力资助他们解决。”曾厂长体现 ，技术立异 ，永不绝步 ，要坚持不懈攻克技术难题 ，推动企业技术革新 ，增加企业的经济效益。
记得有一次 ，傅主任走到我身旁严肃地说：“此批大货不切合质量要求 ，吓栏外层颜色低于里层颜色 ，下道印花工序无法操作 ，必须暂停生产。”傅主任将该事件上报厂部领导 ，得知这一情况曾厂长 ，立马组织相关人员接纳一系列调解步伐。首先：查找病因 ，经过多次实践操作发明是吓栏字码太松导致缝盘缝领完后 ，吓栏外层颜色低于里层颜色。于是就立马调紧吓栏字码 ；其次 ，傅主任把不可接受与勉强接受裁缝 ，通过加针处理把缺乏格品调解到及格品。再则 ，曾厂长让烫衣工加工 ，把大货吓栏外层颜色往里层折一点再用烫斗烫定形。在技术问题面前 ，曾厂长与傅主任努力践行攻难关 ，当好领头雁� ；侍觳桓河行娜� ，在他们努力下 ，这批货总算顺利完成了。
孝怙恃 德育人
建和谐家庭
孝敬怙恃是中华民族的古板美德 ，这种美德在曾厂长家中同样体现得更细致入微。曾厂长伉俪把事业和家庭完美地结合起来 ，在无意之中搭起了一座展示人生神姿的平台。他们历来没有和怙恃因生活中的琐事闹过嘴 ，红过脸 ，相反他们相处得很是融洽 ，曾厂长伉俪的孝顺也在潜移默化地影响着弟妹。由于事情原因 ，曾厂长伉俪对自己的儿子无法悉心照料。但他们对孩子高标准、严要求 ，不但体贴儿子的生活和学习情况 ，更注重他独立生活、学习的能力培养。勉励他勤奋刻苦学习 ，礼貌待人 ，做对社会有所作为的人。在曾厂长伉俪的正确引导下 ，儿子不但学习结果好 ，并且喜好广泛 ，在学校各方面体现优秀 ，同时 ，在同学、邻里中树立了懂礼貌、解人意、有责任的好形象。
在生活中 ，曾厂长的家 ，一直充满了温馨和谐 ，他们是新时期的楷模。
在事情中 ，他们是生产战线上飘扬的旗帜 ，伉俪俩都在自己的岗位上 ，尽职尽责 ，努力实现着自身价值 ，用自己的实际行动 ，为南湖的生爆发长孝敬自己的一份力量。他们是事情中配合最默契的伉俪代表 ，更是南湖优秀的治理代表 ，是真正的黄金搭挡！
