很兴奋跟各人一起加入一年一度的集团工业系统评优表扬运动。首先谢谢庄县长和其他永春县领导拔冗加入。作为古板工业企业，我们现在是弱势群体�。〗裉炷芄换竦孟亓斓嫉奶逄�，我们觉得特别温暖。同时也对今天获奖的所有同仁体现热烈的祝贺。今天能够在这里领奖的同事，不管是先进集体照旧个人，实在禁止易。在我们这么大的集团、这么多的员工里面，能够经过层层考核被评选出来，说明你们在已往的一年，用辛勤的劳动做出了结果，为集团在逆境中生存做出了孝敬。我代表集团董事会，向各人体现谢谢！
2004年，我们第一次对2003年度集团优秀人员集中在一起，轮流在具备条件的企业进行集体表扬，到今年已是第十五年了。十五年来，我跟徐先生、杨先生每次都加入。今天，另有吴长谋、黄培德这些老一代领导干部、香港所有在家的高管都来加入表扬会。我想用这种方法来体现我们“不忘初心”的坚持。
客观的现实是，现在古板制造业仍面临极大困难，海内资源和劳动力的红利已经消耗得差未几了，东南亚各国的崛起更是对海内轻工制造业的一个严峻挑战。2017年是近十年来我们业绩最欠好的一年，可是依靠全体同仁，我们仍然在困难中生存，仍然在困难中生长。所以我们更深刻地认识到，我们的出路一定在于立异，一定在于提高效率，一定在于把自己的业务往高质高效上提升。
第一是重在坚持。只有坚持，我们才华在困难的情况下去生长，去打拼；第二要立异。我们不绝投入资金，引进先进设备、先进治理手段，但如果我们自己的脑筋不换、意识不换，就会跟不上先进机械的速度，就起不到先进设备、技术应有的作用。所以，如何在技术立异的同时，进行意识上的破旧立新，是我们必须在今年重点解决的问题。在座的列位、包括集团宽大同仁都应牢记在心，时时警醒。
外部的情况我们无力改变，可是内部的情况我们可以改变。在座列位优秀员工是公司最名贵的财产，要把你们的精神推广出去，让每个员工都能树立起维护集体利益、集体荣誉的思想意识；要重在责任、重在继续、重在下层，在下层治理干部中树立“逆水行舟、不进则退”的看法，勉励各人学习，勉励各人负起责任、勇于继续、敢于立异，推动设备应用和立异实践，只有这样，我们的立异提升才有效果、才华出结果。
我们要加速年轻人的培养。一方面，我们把总部留在家乡，把最先进的设备、设计能力、研发能力都留在家乡，坚持立异转型；另一方面，我们大胆大步往前走，响应国家“一带一路”的建议，到其他国家去办厂，消化一些基础性的订单。在这个时候，我们很需要一些年富力强、勇于继续的干部，依靠各人的配合努力，推动企业的生长。希望能涌现一批年轻有为的干部，能前往新的地区再创一个新的生长时代。
从目前来看，2018年我们所承接的订单已经比2016年增加了26%，因为2017年业务欠好，如果比较2017年，则今年增加了52%。这是一个很可喜、但也很可怕的数字，我们务必提起精神来，应对今年这么好的业务，把增加的这百分之五十二的订单顺利生产出来，交到市场上。希望到年底，或是明年表扬大会的时候，我们能有一张亮丽的结果单。
