很兴奋跟各人一起加入一年一度的集团工业系统评优表扬运动。首先谢谢庄县长和其他永春县领导拔冗加入。作为古板工业企业 ，我们现在是弱势群体�。〗裉炷芄换竦孟亓斓嫉奶逄� ，我们觉得特别温暖。同时也对今天获奖的所有同仁体现热烈的祝贺。今天能够在这里领奖的同事 ，不管是先进集体照旧个人 ，实在禁止易。在我们这么大的集团、这么多的员工里面 ，能够经过层层考核被评选出来 ，说明你们在已往的一年 ，用辛勤的劳动做出了结果 ，为集团在逆境中生存做出了孝敬。我代表集团董事会 ，向各人体现谢谢！
2004年 ，我们第一次对2003年度集团优秀人员集中在一起 ，轮流在具备条件的企业进行集体表扬 ，到今年已是第十五年了。十五年来 ，我跟徐先生、杨先生每次都加入。今天 ，另有吴长谋、黄培德这些老一代领导干部、香港所有在家的高管都来加入表扬会。我想用这种方法来体现我们“不忘初心”的坚持。
客观的现实是 ，现在古板制造业仍面临极大困难 ，海内资源和劳动力的红利已经消耗得差未几了 ，东南亚各国的崛起更是对海内轻工制造业的一个严峻挑战。2017年是近十年来我们业绩最欠好的一年 ，可是依靠全体同仁 ，我们仍然在困难中生存 ，仍然在困难中生长。所以我们更深刻地认识到 ，我们的出路一定在于立异 ，一定在于提高效率 ，一定在于把自己的业务往高质高效上提升。
第一是重在坚持。只有坚持 ，我们才华在困难的情况下去生长 ，去打拼；第二要立异。我们不绝投入资金 ，引进先进设备、先进治理手段 ，但如果我们自己的脑筋不换、意识不换 ，就会跟不上先进机械的速度 ，就起不到先进设备、技术应有的作用。所以 ，如何在技术立异的同时 ，进行意识上的破旧立新 ，是我们必须在今年重点解决的问题。在座的列位、包括集团宽大同仁都应牢记在心 ，时时警醒。
外部的情况我们无力改变 ，可是内部的情况我们可以改变。在座列位优秀员工是公司最名贵的财产 ，要把你们的精神推广出去 ，让每个员工都能树立起维护集体利益、集体荣誉的思想意识；要重在责任、重在继续、重在下层 ，在下层治理干部中树立“逆水行舟、不进则退”的看法 ，勉励各人学习 ，勉励各人负起责任、勇于继续、敢于立异 ，推动设备应用和立异实践 ，只有这样 ，我们的立异提升才有效果、才华出结果。
我们要加速年轻人的培养。一方面 ，我们把总部留在家乡 ，把最先进的设备、设计能力、研发能力都留在家乡 ，坚持立异转型；另一方面 ，我们大胆大步往前走 ，响应国家“一带一路”的建议 ，到其他国家去办厂 ，消化一些基础性的订单。在这个时候 ，我们很需要一些年富力强、勇于继续的干部 ，依靠各人的配合努力 ，推动企业的生长。希望能涌现一批年轻有为的干部 ，能前往新的地区再创一个新的生长时代。
从目前来看 ，2018年我们所承接的订单已经比2016年增加了26% ，因为2017年业务欠好 ，如果比较2017年 ，则今年增加了52%。这是一个很可喜、但也很可怕的数字 ，我们务必提起精神来 ，应对今年这么好的业务 ，把增加的这百分之五十二的订单顺利生产出来 ，交到市场上。希望到年底 ，或是明年表扬大会的时候 ，我们能有一张亮丽的结果单。